Rechtschutzversicherung

Rechtsschutz ist jetzt wichtiger denn je. Heutzutage sind besonders Gewerbetreibende und Selbständige einer Flut von Gesetzen und Verordnungen, Geboten und Verboten ausgesetzt. So kommt es nicht selten zu Missverständnissen und Verstößen. Rechtliche Auseinandersetzungen sind die Folge. Rechtsstreitigkeiten betreffen direkt oder indirekt immer Vermögen und Geld. Für Anwälte, Gerichte und Sachverständige zahlen Sie bei hohen Streitwerten enorme Beträge. Gerade Rechtsstreitigkeiten im Firmenbereich erfordern meist Sachverständigen-Gutachten und gehen fast immer durch mehrere Instanzen. Häufig ist das Recht aber auf der Seite des Stärkeren. Wobei natürlich die finanzielle Stärke gemeint ist, mit der es einfach leichter ist, sein Recht durchzusetzen.

Mit dem Abschluß einer Rechtsschutz-Versicherung sind Sie in einer starken Position, denn diese übernimmt das Kostenrisiko im Rahmen der versicherten Leistungen. So sorgt sie für Chancengleichheit auch mit finanziell starken Gegnern. Sie können beruhigt den Anwalt Ihres Vertrauens beauftragen, Ihr gutes Recht zu erlangen und zu bewahren.

Folgende Bereiche können versichert werden:

Privatbereich, Berufsbereich, Verkehrsbereich, Immobilienbereich, Spezial-Straf-Rechtsschutz, Anstellungsvertragsrechtsschutz, Vermögensschadenrechtsschutz.

Bitte beachten Sie aber, dass die Wahrnehmung rechtlicher Interessen in ursächlichem Zusammenhang mit Patent-, Urheber-, Marken-, Geschmacksmuster, Gebrauchsmusterrechten oder sonstigen Rechten aus geistigem Eigentum oder aus dem Kartell- oder sonstigen Wettbewerbsrecht generell nicht versicherbar ist. Ebenfalls können die gerichtlichen Wahrnehmungen rechtlicher Interessen aus schuldrechtlichen Verträgen im beruflichen Bereich nicht versichert werden.

Die Prämien richten sich bei nichtselbständigen Personen nach den gewünschten, zu versichernden Bereichen, der Höhe der Selbstbeteiligung sowie nach dem Alter.

Bei Selbständigen errechnet sich die Prämie ebenfalls anhand der zu versichernden Bereiche, der Höhe der gewünschten Selbstbeteiligung sowie der Anzahl der Beschäftigten (Vollzeit-, Teilzeit-, geringfügig Beschäftigte, etc.).

Gerne unterbreiten wir Ihnen ein individuelles und ausführliches Angebot.